Здравствуйте. Вопрос в заголовке дискуссии был задан еще в 2014 г. С тех пор много вышло постановлений, а воз (вопрос) и ныне там.
У меня возникло 2 вопроса.
1. Учебные комбинаты выдают свидетельство о том, что вы окончили курс как "персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением". При этом и на их сайте, и при обучении они утверждают, что сие удостоверение действительно только в течение 5 лет. В самом удостоверении срока его действия (как в случае с удостоверениями специалистов) нет.
У меня много лет работают сотрудники с удостоверениями, выданными еще в 1970-е годы. С тех пор несколько инспекторов Центрального округа держали их в руках и не предъявляли претензий. Но, лицо, вышестоящее надо мной, несколько лет, проработавшее в Московском городском округе, утверждает, что эти удостоверения ( и более поздние, образца 2010 г) недействительны, и весь рабочий персонал должен проходить переподготовку в учебных комбинатах каждые 5 лет. При этом заявлении не делает никаких ссылок на какой-либо закон, РД Ростехнадзора.
Кто может мне предоставить такую ссылку? Или она не права?
Вед. спец-т другого учебного комбината на мой вопрос: "Вы, выдаете удост-е и рабочему персоналу сроком на 5 лет Укажите пож-та № ст. , наименование док-та, где указан такой срок для рабочих, обслуживающих сосуды под давлением" ответила так: "Рабочему персоналу удостоверение выдается без определенного срока, но в самом удостоверении 5 листочков для продления. Поэтому обычно говорим, что на 5 лет. А так все рабочие должны проходить ежегодную проверку знаний"
Я из этого положения выходил просто - вклеивал доп. листы в удостоверении и на них отмечал ежегодную проверку знаний.
Так, что? из-за нехватки листов в удостоверении персонал должен проходить повторное обучение в комбинате?
Что говорит об этом закон?
2 вопрос. Может ли организация, эксплуатирующая сосуды под давлением, самостоятельно обучать рабочий персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением? В том числе и новых работников.
Основным документом, регламентирующем этот вопрос был РД 03-20-2007, где во 2-ой главе написано:
Обучение рабочих основных профессий включает:
- подготовку вновь принятых рабочих,
- переподготовку и т.д.
Обучение проводится в образовательных учреждениях, имеющим лицензию.
Индивидуальная подготовка вновь принятых рабочих не допускается.
Приказом № 251 от 30.06.2015 г главу 2 Профессиональное обучение рабочих основных профессий Положения РД 03-20-2007 признать утратившей силу.
И что теперь мы имеем в остатке?