Фирсова Людмила Владимировна

согласна. В нашем управлении в отделе котлонадзора инспекторов человек 5-6. Мне еще интересно вот что. всегда считала, что работать там должны профессионалы, честные и добросовестные люди. И когда к нам раньше приезжали инспектора НИ РАЗУ этот человек с ними не контактировал. То уходил на б/лист, то просто другая срочная работа и он уезжал. И ушел от нас потому что не справлялся с обязанностями и когда начали спрашивать по-серьезному, то уволился. И вдруг нарисовался в новом статусе. Не думала, что берут любых. Хотя з/плата маленькая. Зашла на их сайт, а там полно вакансий. Конкурсной основы нет, не интересуются о человеке на предыдущем месте работы. Почему с более высокооплачиваемой работы ушел на з/плату в 2раза ниже.

Да, я как раз на это и ориентировалась. написали письмо в Ростехнадзор, ответа пока нет. А замечание устранили сразу. Просто неприятно. Человек от нас уходил и грозился, что всем нам покажет. Вот и начинается. Противно. Спасибо за обширные ответы. Приятно, что есть такие профессионалы.

Здравствуйте, Елена. В распоряжении Ростехнадзора было указано, что проверка внеплановая, надо было проверить выполнение предыдущего инспектора. А тут по мимо заданной цели были затребованы документы, не относящиеся к предмету проверки. Но про которые знал "наш" проверяющий, т.к. в свое время будучи зам.гл.энергетика не устранил их. Предыдущие инспекторы про это вообще не знали, и в предписании записано не было.

спасибо, Вы мне очень помогли.

Большое спасибо за ссылки, сейчас посмотрю.

Спасибо, Андрей. Но там нет того, что мне надо. Есть только запись, что экспертами нельзя приглашать людей, если они работают по совместительству или по граж-труд.договору на проверяемом объекте. Но как же так?! Это ведь неправильно!