Коллеги, наконец приняты и опубликованы изменения в 116-ФЗ, которые несколько лет висели в Госдуме и изначально предполагали убрать ЭПБ и сохранить только диагностирование.
Ссылка на измы тут: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202312250027
Предлагаю обсудить новшества, которые этот закон для нас несёт.
Из того, что отметил я:
1. Эксперт это физлицо, либо аттестованное по ПП 1009, либо лицо, которое соответствует требованиям профстандарта.
Кто-нибудь видел профстандарт на эксперта в области промышленной безопасности?
2. Обоснование для капремонта линейки.
3. Срок эксплуатации до ЭПБ сократили с 20 до 10 лет.
4. Решение о возможности эксплуатации ЗС и сроках эксплуатации принимаются на основании решения руководителя, но на основании положительного заключения ЭПБ.
Интересно, а срок эксплуатации в заключении теперь на что-то будет влиять? По ТУ таких изменений в ФЗ не указано.
5. Вводится обязательный аудит системы безопасности ПБ на ОПО 1 класса.
Нормативку видимо будут вводить дополнительно?
6. Теперь сам ФЗ содержит положение, что положительное заключение ЭПБ это только полное соответствие требований без каких либо компромиссов.
7. По декларация поправили наконец баг с тем, что любое изменение технологического процесса должно приводить к пересмотру ДПБ.
Вступает всё в силу с 1 сентября 2024г., а аудит системы безопасности с 1 сентября 2025г.
Наверняка каждый найдёт что-то ещё важное, что упустил я или не счёл для себя значимым.
По декларациям поправили наконец баг с тем, что...
И ещё поправили баг о том, что изменения, вносимые в документацию на техперевооружение ОПО, согласовываются с ФОИВ в области ПБ или его терорганом. Вот это реальная дурь была!
Профстандарт "Специалист в сфере промышленной безопасности" утвержден Минтрудом еще 3 года назад (Приказ 911н от 16.12.2020). Но вот подтверждение квалификации непонятно в каких ЦОКах. Скорее всего опять в конторы Котельниковых придется обращаться (по факту - возврат к СДА)
4. Решение о возможности эксплуатации ЗС и сроках эксплуатации принимаются на основании решения руководителя, но на основании положительного заключения ЭПБ.
А в случае отрицательного ЗЭПБ никаких чётких инструкций нет как поступать!
Продолжается закабаление граждан России преступными законами, по которым невозможно нормально добросовестно работать.